Bij teamontwikkeling en coaching wordt de nadruk gelegd op de rol van het individu in een team en binnen de organisatie. Het functioneren en welzijn van het individu is echter niet uitsluitend afhankelijk van het team.
Op de werkvloer worden onze kwaliteiten zichtbaar, maar we worden ook geconfronteerd met onze tekortkomingen. Van werknemers wordt verwacht dat ze zichzelf laten zien en uitblinken. Het is belangrijk om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past, hoewel dit niet altijd lukt, wat kan resulteren in een negatieve spiraal.
Wanneer hulp zoeken?
Jouw klachten of situaties kunnen een signaal zijn om hulp te zoeken. Analytische coaching kan ondersteuning bieden bij:
- het beter leren kennen van jezelf
- het ontdekken waarom je vaak conflicten hebt collega’s of met leidinggevenden
- het ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit
- het voorkomen of herstellen van stress, burn-out of bore-out klachten
- ontslag of bij overweging om zelf ontslag te nemen
- twijfel of je huidige functie wel bij je past
Wat kan onze begeleiding voor jou betekenen?
Analytische coaching helpt bij het terugvinden van je innerlijke kracht door onbewuste processen en gedachtenpatronen te onderzoeken die blokkades veroorzaken. Zodra deze belemmeringen zijn geïdentificeerd, kan de weg worden vrijgemaakt voor een toekomst die aansluit bij jouw behoeften.
Resultaten
Het traject resulteert in meer inzicht in jezelf, je kansen, groei, mogelijkheden en doelen. Je kunt optimaal gebruikmaken van je innerlijke kracht, talenten en ervaring.
‹ Alle blogartikelen