Zelf Analyse en inzicht
Bovenstroom
In organisaties wordt aandacht besteed aan de bovenstroom van de organisatie en haar medewerkers. Zij focussen op wat direct zichtbaar is, zoals de organisatiestructuur, de inhoud van het werk en de rollen. Daarbij wordt de onderstroom vaak vergeten.
Onderstroom
De onderstroom omvat alles wat niet zichtbaar is, terwijl dit voor het welzijn en samenwerking van de medewerkers in de organisatie nog veel belangrijker is. Denk aan de organisatiecultuur, motivatie, emotionele veiligheid, drijfveren van individuele medewerker, vertrouwen of angst, en groepsdynamiek.
Elkaar kennen en onderling vertrouwen binnen het team is de basis voor de stap naar Team Zelf Analyse.
Om dit te realiseren is er de training Team Basisontwikkeling.
Team Zelf Analyse
In onze programma’s laten we medewerkers bewust worden van hun onbewuste belemmeringen, weerstanden en overtuigingen die van invloed zijn op de groepsdynamiek binnen hun team. Deze bewustwording draagt bij aan en geeft inzicht in het functioneren van het team. Dit zorgt voor een positieve ontwikkeling in onderling begrip, vertrouwen en de effectiviteit van het team.
Klik hier voor meer toelichting!