De Talking Stick
De kracht van de Talking Stick
Effectieve communicatie is de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Groepsbesprekingen bieden een platform waar teamleden hun gedachten, zorgen en ideeën kunnen delen in een veilige en ondersteunende omgeving. Dit proces draagt niet alleen bij aan de individuele groei van de teamleden, maar versterkt ook de cohesie en samenwerking binnen het team.
De toepassing van de Talking Stick
Een van de meest effectieve hulpmiddelen voor groepsbesprekingen is de Talking Stick. Deze methode, gepopulariseerd door management- en organisatiedeskundige Stephen Covey, zorgt ervoor dat alleen de persoon die de Talking Stick vasthoudt mag spreken over zijn/haar onderwerp/thema? en de overige teamleden uitnodigt om vragen te stellen. Totdat er voldoende is besproken en beantwoord, pas dan gaat de Talking Stick naar de volgende persoon.
Het krachtigste en meest effectieve communicatie-instrument is voor mij de Talking Stick! – Stephen R. Covey
Wat maakt deze werkvorm ‘intrigerend’
- Diepere betrokkenheid: Doordat elke spreker de tijd krijgt om zijn of haar punt volledig over te brengen, voelen teamleden zich meer betrokken en gehoord.
- Vermindering van interrupties: Deze methode minimaliseert onderbrekingen en zorgt voor een gestructureerde en respectvolle communicatie.
- Versterkte empathie: Het bevordert empathie en begrip, omdat teamleden actief moeten luisteren en zich in de ander moeten verplaatsen.