categories

Energiemanagement

Zorgen

Maakt u zich ook zorgen dat uw menselijk kapitaal kostbare energie verliest in het contact met hun cliënten of patiënten?

 

Onbewust kan het gemakkelijk gebeuren dat uw medewerker teveel energie van zichzelf weggeeft (en zichzelf “leeg” voelt) of onbedoeld bepaalde stemming of gemoedstoestand meeneemt.

Soms gebeurt dit in het contact met anderen, andere keren in specifieke situaties of omgevingen.

 

Risicogroep

Uit cijfers blijkt dat mensen die werkzaam zijn in de dienstverlenende (zorg) sector een risicogroep zijn voor verhoogd ziekteverzuim. Dit risico kunt u verminderen door uw medewerkers preventief ons inspirerende programma “energiemanagement” aan te bieden.

 

Preventief

Ook uw medewerker kan zich vitaal en fit blijven voelen. Dat kan als men inzicht heeft in het beter omgaan met eigen energie en van de ander, daarmee beter bij “zichzelf” te kunnen blijven.

Uiteraard ligt het niet aan zijn of haar vakkennis of gebrek aan vaardigheden. Energieverlies heeft te maken met de “onbewuste” belevingswereld van uw medewerker.


In deze inspirerende workshop gaan we gezamenlijk op zoek naar de onderliggende factoren die van invloed zijn op het verlies van energie en vitaliteit.

Meerwaarde

Naast het leren omgaan met energie heeft deze training een additionele meerwaarde voor het team. Het creëert niet alleen persoonlijke ontwikkeling, maar ook verdieping, respect voor elkaar, plezier en “een wij gevoel”.

 

Wat levert dit preventieve programma u als organisatie op

  • lager ziekteverzuim
  • afname van de ziektekosten
  • de medewerker heeft een beter contact met client of patiënt
  • betere kwaliteit van leven van de medewerker
  • hogere productiviteit en een gemotiveerde, creatieve mindset van de medewerker

 

Wat levert dit preventieve programma uw medewerker op

  • bewust worden van de relatie tussen emotie en energie
  • inzicht in wat energie geeft en wat energie vraagt
  • op een ontspannen en humoristische manier bezig zijn met vitaliteit
  • kennis om duurzame veranderingen te bewerkstelligen.

Samengevat: uw medewerker gaat factoren herkennen die zijn energie uit balans doen raken. Op basis van herkennen en erkennen kan men betere keuzes maken, doelen stellen en regie nemen. Met als eindresultaat: meer in vrijheid kunnen leven, werken en verbeterde communicatiemogelijkheden.

 

Programmainhoud, locaties en overige informatie

Meer weten over

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ga voor waar u voor staat

(en het team gaat mee!)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Op weg naar meer vitaliteit,

regie en vrijheid in

leven en werken!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Met een bedrijfsuitje van GroeneHartslag investeert u dus rechtstreeks in het mentale & sociale kapitaal.